Descrição do Cargo
Consultor de Carreira Sênior
Atendimento, acompanhamento e treinamento de profissionais de diversos níveis e segmentos em projetos de Transição de Carreira.
Levantamento de necessidades para melhorias de performance e no desenvolvimento pessoal.
Elaboração e reconstrução de CVs, orientação e preparação para entrevistas, entrevistas simuladas, identificação de competências e habilidades, mapeamento de mercado, apresentação e utilização da ferramenta LinkedIn, indicação e acompanhamento nos processos seletivos com as principais consultorias de R&S (Hunting) e/ou empresas nacionais e multinacionais de grande e médio porte em todo o território nacional.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Conhecimentos em processos de orientação de carreira e suporte no desenvolvimento individual e processos de carreira. Experiência generalista em projetos de RH. Habilidades no contato e atendimento online e presencial. Desejável experiência com projetos de Outplacement. Desejável experiencia em gestão de pessoas. Desejável ter atuado em consultorias de RH, empresas de serviços e/ou atendimento ao público. Formação superior completo, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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