Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Conduzir processos de recrutamento e seleção alinhados às necessidades de desenvolvimento da empresa.
Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Conduzir processos de gestão do desempenho.
Revisar e documentar processos internos do RH, garantindo sua padronização e eficiência.
Realizar diagnósticos de clima organizacional e apoiar na definição de planos de ação.
Apoiar o fortalecimento da cultura organizacional, implementando ações para promover um ambiente alinhado aos valores e objetivos estratégicos da empresa.
Ser um facilitador na comunicação interna e engajamento dos colaboradores, garantindo transparência e alinhamento.
Apoiar o desdobramento de ações relacionadas à área de saúde e segurança.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Graduação em Psicologia. Experiência generalista dentro da área de Recursos Humanos. Vivência com implementação de processos e fluxos na área. Desejável já ter atuado com a plataforma Sólides.
Proposta oferecida
Salário á combinar ✔
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