Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Contribuir para a implantação e o desenvolvimento da área.
Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de RH.
Criar, elaborar e analisar indicadores (clima organizacional, turnover, engajamento, avaliação de desempenho, entre outros).
Realizar toda a rotina de Treinamento e Desenvolvimento.
Desenvolver e aplicar programas de desenvolvimento para líderes e equipes.
Estruturar trilhas de carreira.
Executar ações de Endomarketing.
Conduzir processos seletivos e a integração de novos colaboradores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Quinta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino Superior Completo, preferencialmente na área de RH. Cursos de especialização na área. Experiência com controle de indicadores de RH. Atuação generalista, com foco em People Analytics. Conhecimento em ferramentas de RH.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Refeição
Vale Transporte
Convênio SESC✔
Day Off Aniversário✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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