Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar controle e processamento da folha de pagamento, incluindo cálculos de férias, 13º salário e rescisões.
Efetuar o envio e controle de informações ao E-Social, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
Emitir relatórios periódicos e realizar atendimentos aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas ao departamento pessoal.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Formação em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência nas atividades de Departamento Pessoal em especial, cálculos de folha de pagamento. E-social e encargos trabalhistas. Domínio do Sistema TOTVS e Pacote Office (Excel). Disponibilidade para viagens curtas.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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