Descrição do Cargo
Coordenador de Contratos
Responsável por gerenciar e supervisionar todos os aspectos da administração de contratos. Isso inclui redigir, revisar e negociar contratos para garantir a conformidade com as políticas da empresa e os requisitos legais.
Conhecimento em legislação contratual e normas regulatórias. Desempenhar a comunicação entre vários departamentos e parceiros externos, garantindo que todas as obrigações contratuais sejam cumpridas de forma eficiente e eficaz.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Formação superior em Administração, Direito ou áreas afins. Experiência comprovada em gestão de contratos e negociação. Conhecimento em legislação contratual e normas regulatórias. Habilidade em gestão de equipes e resolução de conflitos. Excel avançado e familiaridade com sistemas de gestão (ERP). Perfil analítico, organizado e proativo. Comunicação clara e assertiva. Disponibilidade para viagens (se necessário). Residir em São Paulo - SP.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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