Descrição do Cargo
Gerente Comercial
Gerenciar as equipes comerciais B2B, PAP e Vendas Internas e atendimento.
Planejar as ações e estratégias comerciais de cada canal de vendas.
Garantir os fluxos comerciais e fazer ajustes, se necessário.
Definir metas para os canais de vendas, garantido a entrega das equipes.
Realizar reuniões periódicas com as equipes, garantindo sempre o alinhamento com os objetivos estratégicos.
Prover calendário de campanhas motivacionais para a equipe.
Definir campanhas motivacionais pontuais para o atingimento de metas.
Implantar o treinamento na área Comercial.
Prover ferramentas adequadas e eficientes para o trabalho de seus colaboradores.
Auxiliar na implantação de novas ferramentas de trabalho, sempre que necessário, acompanhando o processo desde o início de implantação até a entrega.
Pensar sempre em novos produtos, mais competitivos e com maior margem de lucro.
Fazer a gestão de KPI's e a apresentação dos resultados.
Realizar networking com empresas parceiras, visando sempre a atualização dos processos comerciais com as melhores práticas.
Monitorar a qualidade da venda, em suporte/parceria com a área de Sucesso do Cliente.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Superior completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas correlatas. Experiência na área Comercial. Experiência e conhecimento em sistemas como CRM. Experiência com processo de venda (pré-venda, venda e pós-venda). Experiência com implantação de ferramentas. Experiência com treinamento de colaboradores. Conhecimento sobre KPI’s e pesquisa de mercado. Disponibilidade para viagens (região de Ribeirão Preto/estado de SP). Para esta posição, é desejável: Perfil proativo e organizado. Mínimo de 5 anos de experiência na área Comercial. Pós-graduação ou MBA na área de Varejo, Marketing ou áreas correlatas. Conhecimento prévio da área de atuação. Perfil voltado para liderança e gestão de equipes. Ética Boa comunicação Definição de metas Criatividade
Proposta oferecida
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