Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
Conduzir o programa de avaliação de desempenho.
Suporte e orientação a líderes em práticas de gestão de pessoas.
Condução de projetos de gestão de clima organizacional e cultura.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com a condução de processos de avaliação de desempenho. Experiência com indicadores e métricas de gestão de pessoas. Disponibilidade de horários. Boa comunicação Foco em resultados Comprometimento Organização
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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