Descrição do Cargo
Encarregado de Recursos Humanos
Executar as funções do RH, sendo as principais: recrutamento e seleção, admissão, administração do ponto (insoft4).
Execução, confecção e conferência da folha de pagamento (Rech).
Administração do banco do horas e férias controle e administração dos documentos pertinentes ao setor.
Controles de EPIS e exames periódicos (junto com a assessoria em segurança de trabalho).
E-social e demais obrigações fiscais/sociais, preposta, supervisão e administração de portaria e refeitório.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação acadêmica na área de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Experiência profissional anterior em atividades relacionadas à gestão de pessoas. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Habilidade de liderança e gestão de equipes.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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