Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Revisar as folhas de ponto e os registros de presença assim como corrigir quaisquer imprecisões.
Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento.
Analisar dados relacionados a remuneração, incluindo salários e bônus.
Analisar transações da folha de pagamento.
Atuar com impostos RAIS, GEFIF.
Elaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos da folha de pagamento.
Organizar os calendários do pagamento do ano fiscal.
reportar à gerência problemas e alterações da folha de pagamento.
Responder às perguntas dos funcionários sobre salários e impostos.
Manter-se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal sobre folha de pagamento.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Superior completo em administração, RH, Ciências contábeis ou correlatos. Experiência comprovada como Analista de Folha de Pagamento. Conhecimento do pacote Office e matemática e análise de dados. Conhecimento de legislação trabalhista. Conhecimento do e-Social (dctfweb). Conhecimento de sistema de fiscalização sindical. Conhecimento no sistema RM (totvs)
Proposta oferecida
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