Descrição do Cargo
Assistente de Recursos Humanos
Realizar o controle de ponto eletrônico e administrar a jornada de trabalho dos colaboradores.
Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento de candidatos.
Apoiar na gestão de benefícios (vales, planos de saúde, seguro de vida, etc.), realizando inclusões, exclusões e esclarecendo dúvidas dos colaboradores.
Organizar e manter os arquivos físicos e digitais atualizados, incluindo prontuários de funcionários e documentos de RH.
Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores relacionadas a questões de RH, como férias, benefícios, e políticas internas.
Elaborar relatórios e indicadores de desempenho relacionados à área de recursos humanos.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas da empresa.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Experiência anterior em rotinas administrativas de RH. Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de ponto e folha de pagamento. Familiaridade com pacote Office (especialmente Excel) e sistemas de gestão de RH. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Diferenciais: Experiência com e-Social e processos de DP. Proatividade na implementação de melhorias nos processos de RH. Conhecimento em recrutamento e seleção.
Proposta oferecida
2.300,00
Outros Benefícios:
Após 06 meses convênio médico e odontológico.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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