Analista de Recrutamento e Seleção

Analista de Recrutamento e Seleção
Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para diferentes cargos e áreas, com foco na atração de profissionais qualificados para a área da saúde. Criar e gerenciar anúncios de vagas, utilizando plataformas de emprego, redes sociais e outros canais apropriados. Realizar a triagem de currículos e aplicar testes para avaliar a adequação dos candidatos aos requisitos das vagas. Conduzir entrevistas presenciais e por videoconferência, avaliando competências técnicas conforme necessário para validar as habilidades e compatibilidade dos candidatos com as vagas e cultura da empresa. Colaborar com diretores e coordenadores das áreas para entender as necessidades de contratação e apontar recomendações sobre candidatos. Manter comunicação contínua com os gestores das vagas para garantir a satisfação com o processo de seleção e ajustes necessários. Manter uma experiência positiva para os candidatos, fornecendo feedback e atualizações sobre o status do processo seletivo. Construir e manter um banco de talentos para futuras oportunidades. Monitorar e analisar métricas de recrutamento, como tempo de contratação, custo por contratação e qualidade dos candidatos. Preparar relatórios e apresentar análises sobre o desempenho dos processos de recrutamento e seleção. Garantir que os processos de recrutamento estejam em conformidade com as políticas internas e regulamentações da área da saúde. Participar da negociação e contratação dos candidatos selecionados. Elaborar pareceres dos candidatos para envio aos gestores das áreas contratantes. Cumprir os processos do Sistema de Gestão da Qualidade. Cumprir todas as políticas, normas e procedimentos institucionais. Cumprir com suas atribuições em consonância com o exercício legal da profissão e determinações do código de ética. Participar de atividades voltadas para o treinamento e a atualização na sua área de atuação. Desempenhar quaisquer outras atribuições que, pela sua natureza, possam ser incluídas em sua esfera de competência. Participar de reuniões e comissões quando convocado.