Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Efetuar o processamento de folha de pagamento, encargos sociais e e-Social.
Administrar benefícios e controlar pagamentos da área junto ao financeiro.
Controlar o ponto eletrônico e jornada de trabalho, além de gerenciar admissões, rescisões, férias e afastamentos.
Prestar atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias.
Emitir relatórios gerenciais e indicadores da área.
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.
Gerir a saúde e segurança do trabalho.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Horário Comercial
* O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de Departamento Pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária. Domínio do pacote Office e sistemas de folha de pagamento. Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Refeição
Vale Transporte
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida✔
Day Off Aniversário✔
Outros Benefícios:
Totalpass.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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