Descrição do Cargo
Especialista em Treinamento e Desenvolvimento
Criar e executar planos de treinamento alinhados às necessidades da empresa.
Organizar e coordenar a logística de todos os treinamentos.
Mensurar os resultados dos programas e propor melhorias.
Realizar pesquisas e entrevistas para identificar as lacunas de conhecimento.
Oferecer suporte e acompanhamento individualizado.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência sólida na área, com foco em programas de treinamento corporativo. Graduação em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas afins. Capacidade de interagir com pessoas de diferentes níveis hierárquicos. Capacidade de desenvolver soluções inovadoras e agir de forma autônoma. Domínio de plataformas e ferramentas para gestão de treinamentos.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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