Descrição do Cargo

Analista de DHO
Desenvolver e acompanhar programa de desenvolvimento aos colaboradores e gestão.
Desenvolver e acompanhar programa de Jovem Aprendiz e Trainee.
Elaborar conteúdos, material de apoio e ministrar treinamentos.
Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos juntos aos gestores.
Preparar e dar suporte logístico na aplicabilidade dos treinamentos.
Cadastrar e controlar programação de treinamentos no sistema.
Realizar eventos de interesses organizacionais na filial.
Desenvolver projetos e procedimentos para área de RH em geral.
Analisar e controlar relatórios de desempenho.
Realizar cotações e negociações para parcerias, benefícios e demais serviços.
Dar suporte ao departamento de recursos humanos.
Prestar suporte nas demais filiais e empresas do grupo sobre as práticas e procedimentos do departamento em geral.
Aplicação e correção de testes psicológicos.
Atividades correlatas.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários



Outras Competências:Formação em psicologia. Proatividade Boa comunicação Comprometimento Organização
Proposta oferecida



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