Descrição do Cargo

Analista de Recrutamento e Seleção
Realizar o levantamento de perfil para as vagas e definir o processo seletivo em conjunto com os requisitantes e Supervisor de R&S.
Divulgar as oportunidades e buscar novas formas de captação de currículos, ampliando o alcance.
Captar e triagem de currículos, identificando os candidatos mais adequados.
Contatar candidatos para agendar etapas seletivas e enviar feedbacks, garantindo clareza no processo.
Recepcionar candidatos e conduzir entrevistas, avaliando as competências necessárias.
Aplicar testes e realizar dinâmicas, avaliando habilidades e adequação ao perfil da vaga.
Organizar e gerenciar as vagas em planilha de controle, mantendo o acompanhamento atualizado.
Solicitar e enviar a documentação de admissão ao DP para trâmites admissionais, assegurando a conformidade.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários





Outras Competências:Superior cursando ou completo em RH, Psicologia ou áreas afins. Excelente comunicação e trabalho em equipe. Agilidade, empatia, organização e proatividade. Experiência em processo seletivo de ponta a ponta e de alto volume. Conhecimento em espanhol e experiência em call center será um diferencial.
Proposta oferecida






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