Descrição do Cargo
Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
Coordenar subsistemas de Recursos Humanos, incluindo treinamentos, desenvolvimento de lideranças, clima organizacional e recrutamento e seleção.
Implementar e garantir a execução de programas estratégicos, como sucessão, inclusão e avaliação de desempenho, assegurando a transparência, a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Horário Comercial
* O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Superior completo em gestão de recursos humanos ou área correlata. Experiência na área de recursos humanos com treinamento e desenvolvimento de pessoas e recrutamento e seleção. Conhecimentos técnicos: sistema integrado de gestão: legislação trabalhista, práticas de treinamento e desenvolvimento. Desejável pós-graduação em gestão de pessoas.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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