Descrição do Cargo

Analista de Departamento Pessoal
Processar a folha de pagamento e conferi variaveis (ajuda de custo, horas extras, etc).
Elaborar relatórios de fechamento e acompanhar prazos de pagamento.
Realizar calculos rescisorios e gerencial documentação de desligamentos.
Planegar e controlar ferias, garantindo cumprimento de legislação.
Organizar e validar informações dos colaboradores nos sistemas.
Auxiliar na administração de beneficios e obrigações acessoriais.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Graduação completa na área de administração de empresas, contabilidade, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas. Informatica básica. Pacote Office. Boa comunicação
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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