Descrição do Cargo
Coordenador de Departamento Pessoal
Gerenciar admissões, demissões e fechamento da folha de pagamento.
Supervisionar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Acompanhar processos de férias, benefícios e ponto eletrônico.
Assegurar a correta aplicação da legislação trabalhista e convenções coletivas.
Coordenar a equipe do departamento pessoal, distribuindo tarefas e garantindo prazos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Graduação Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas. Experiência nas rotinas de DP e liderança de equipe. Desejável pós graduação na área e conhecimento em legislações trabalhistas, previdenciárias e E-social Disponibilidade para atuar em Recife - PE.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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