Descrição do Cargo

Gerente de Loja Sênior
Gerenciar as rotinas da loja, respondendo pelo andamento dos resultados operacionais.
Acompanhar a gestão dos processo de estoque, caixa e vendas.
Acompanhar processo de Pós vendas.
Rotinas de análise de indicadores e elaboração de plano de ação para alcance das metas mensais.
Planejar e propor ações de melhoria dos processos internos e desempenho da equipe.
Realizar gestão de equipe com foco em metas.
Responsável por processos gerenciais de promoção, admissão e demissão.
Promover treinamentos para capacitação e melhoria das equipes.
Garantir a padronização visual das lojas (merchandising e layout).
Jornada de trabalho

Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Ensino Superior Completo em Administração, gestão de pessoas e/ou áreas correlatas. Experiência anterior na função em cargo de Gestão com mais de 50 a 100 funcionários. Experiência com Varejo. Vivência com vendas online (diferencial). Experiência com a liderança de lideres. Conhecimento em produtos financeiros: cartão, seguros, juros (diferencial). Experiência com recrutamento e seleção. Habilidade em gerenciar conflitos. Desejável habilidades comportamentais sendo comunicativo, estratégico, motivado e engajado.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Gerente de Loja Sênior em São José dos Campos / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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