Vaga de Coordenador de Departamento Pessoal em Ponta Grossa / PR

Descrição do Cargo

Coordenador de Departamento Pessoal
Coordenar processos de admissão, demissão, férias, ponto e movimentação de colaboradores, garantindo conformidade com a legislação. Gerenciar processos trabalhistas, controlando informações para defesa e identificando riscos futuros. Gerir contratos de alimentação, assistência médica, seguro de vida e transporte público, garantindo cumprimento de regras e satisfação dos colaboradores. Coordenar a folha de pagamento, encargos e conciliação financeira, mitigando erros e riscos trabalhistas. Monitorar terceirizados, garantindo conformidade documental e evitando riscos trabalhistas. Manter atualizadas as cotas de PCD e aprendizes, conforme a legislação. Preparar indicadores, relatórios analíticos e planos de ação para monitoramento e melhoria contínua da área. Coordenar fiscalizações trabalhistas, auditorias, envio de informes sociais e atualização cadastral de colaboradores. Liderar e capacitar equipe, avaliando desempenho e implementando planos de melhoria. Realizar demais atividades correlatas ao cargo.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Inglês Requerido

Outras Competências:Graduação em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. Conhecimento no Pacote Office. Desejável pós-graduação e inglês. Residir em Ponta Grossa.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Bonificação por Metas✔

Refeição no Local✔

Estacionamento

Convênio Médico

Seguro de Vida✔

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