Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Condução de processos de recrutamento e seleção.
Gestão de folha de pagamento e benefícios.
Administração do ponto eletrônico e controle de jornada.
Desenvolvimento e aplicação de treinamentos internos.
Suporte em estratégias de engajamento e clima organizacional.
Acompanhamento de indicadores de RH e elaboração de relatórios.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência comprovada na área de RH. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Habilidade com ferramentas de gestão de pessoas. Boa comunicação, proatividade e organização. Diferencial: Vivência com implantação de processos e políticas de RH.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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