Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Analisar as solicitações de desligamento, verificando restrições e estabilidades legais.
Fazer atendimento no processo rescisões de contrato de trabalho, atendendo à legislação.
Atender às demandas de fiscalizações dos diversos órgãos públicos como Receita Federal, Ministério do Trabalho e INSS.
Receber inicial de reclamações trabalhistas, providenciando documentos para repasse ao setor jurídico, bem como conferir cálculos trabalhistas, providenciando impressão de guias para recolhimento do INSS, IRRF e Senai adicional.
Ser preposto nas audiências.
Realizar o processo de admissão no sistema.
Recolher batidas do controle de frequência.
Atuar preventivamente em relatórios de anomalias a fim de evitar passivo trabalhista.
Dar suporte aos gestores e consultoria.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Ensino Superior completo em: Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Desejável conhecimento em Rotinas de Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária. Pacote Office intermediário.
Proposta oferecida
Salário á combinar ✔
Outros Benefícios:
Wellhub.
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