Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Auxiliar na condução de processos seletivos, admissões e demissões.
Analisar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios e descontos.
Manter registros precisos de frequência (ponto eletrônico), férias, licenças e outros eventos relacionados aos colaboradores.
Administrar benefícios como plano de saúde, vale-transporte e refeição.
Garantir a conformidade com as leis trabalhistas, normas internas e obrigações fiscais.
Atuar como consultor interno para questões trabalhistas, prestando suporte aos colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha de pagamento e legislação trabalhista.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência em atividades de DP/RH Conhecimento sólido em legislação trabalhista, sistema de folha de pagamento e benefícios. Habilidade em utilizar sistemas de gestão de RH e Pacote Office. Boa comunicação Organização Capacidade de trabalhar em equipe.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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