Descrição do Cargo
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Subgerente de Loja
Coordenar, treinar e motivar os vendedores e demais colaboradores da loja, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e saudável.
Garantir que os atendimentos sejam feitos com excelência, lidando diretamente com clientes quando necessário e garantindo a satisfação.
Acompanhar o processo de reposição de mercadorias e organização do estoque
Auxiliar na organização administrativa da loja, realizando operações de caixa, relatórios de vendas e controles administrativos.
Auxiliar na abertura e fechamento da loja, garantindo que todos os procedimentos operacionais sejam seguidos corretamente.
Acompanhar a disposição de produtos e vitrines para garantir que estejam de acordo com as diretrizes da marca e promovam vendas.
Jornada de trabalho
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Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
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A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
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Ensino superior completo
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Necessário experiência
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Pacote Office
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Outras Competências:Ensino superior cursando ou completo. Conhecimentos em sistemas de gestão de loja (como PDV e ERP). Excel básico. Capacidade de gestão de equipes e foco em resultados. Habilidade em comunicação e negociação. Habilidade para lidar com clientes, oferecendo soluções rápidas e eficazes. Desejável experiência prévia em cargos de liderança, preferencialmente no varejo. Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados. Perfil de liderança, proatividade, boa comunicação, com foco em resolução de problemas e resultados.
Proposta oferecida
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Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
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* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
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Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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