Coordenador de Recursos Humanos

Coordenador de Recursos Humanos
Coordenar os processos de Administração de Pessoal e de RH da filial, respeitando as alçadas e as interfaces com a matriz, assegurando que os mesmos sejam executados de acordo com as diretrizes e normas definidas pela Gerência de RH e pela ISO 9001:2015. Manter comunicação com a equipe do SESMT, acompanhando o fluxo de solicitações de exames admissionais, demissionais, periódicos e demais procedimentos relacionados à área, bem como a participação nas integrações e treinamentos de reciclagem. Coordenar a execução de ações de endomarketing para as equipes de prestação de serviços, tendo como referência a previsão contratual e o plano definido pela coordenação de Marketing e pela Gerência de RH. Administrar os colaboradores ligados à sua gestão, incluindo a tomada de decisão do processo seletivo, integração à equipe, orientação e treinamento, desempenho técnico e comportamental, férias, assiduidade e pontualidade, até o desligamento. Demais demandas pertinentes ao cargo.