Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos Júnior
Verificar se a conformidade da documentação recebida está de acordo com as normas e procedimentos da organização criando eventos para lançamento das folhas no sistema.
Registrar as informações de DSR, benefícios e salário no sistema realizando o processamento das informações e os ajustes necessários.
Realizar o processo de admissão de novos colaboradores.
Realizar o cadastro dos eventos da folha de pagamento, períodos, criando filtros e gerando lotes contábeis, contabilizando o total de informações enviadas para o financeiro.
Realizar a compra dos benefícios junto aos fornecedores considerando, dias úteis, faltas, saldos e dias a serem pagos.
Enviar informações do quadro de colaboradores para o E-social (eventos periódicos e não periódicos), no prazo estipulado.
Jornada de trabalho
Requisitos necessários
Outras Competências:Formação superior em Administração ou Gestão de RH. Pacote Office. Necessário experiência com cálculos da folha de pagamento, benefícios, admissão e rescisão. Necessário vivência com o sistema RM Labore.
Proposta oferecida
Proposta Salarial (R$)2.600,00
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