Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Efetuar o cálculo da folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas.
Realizar o controle de ponto eletrônico e administrar benefícios dos colaboradores.
Prestar suporte na admissão e demissão, garantindo o cumprimento das normas vigentes.
Acompanhar processos de afastamento e realizar o envio de informações para o eSocial.
Efetuar a conferência de documentações e manter os registros atualizados no sistema.
Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre questões trabalhistas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência na função. Desejável ensino superior. Conhecimento em folha de pagamento e ponto eletrônico.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Vale Transporte
Plano Médico
Plano Odontológico
Seguro de Vida✔
Outros Benefícios:
Totalpass.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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