Descrição do Cargo
Coordenador de Departamento Pessoal
Efetuar a coordenação das rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento e encargos.
Realizar o acompanhamento das obrigações trabalhistas, como férias, rescisões e admissões.
Prestar suporte na elaboração de relatórios e auditorias, garantindo a conformidade com as normas legais.
Controlar e orientar a equipe do setor, promovendo treinamentos e garantindo a eficiência dos processos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Experiência em administração de pessoal, cálculo de rescisão e processamento de folha.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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