Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Processar e controlar folha de pagamento (cálculo e conferência dos salários, adicionais, descontos e encargos).
Admissão e demissão (registro de novos funcionários, rescisões contratuais, aviso prévio, homologações).
Benefícios (gestão de vale-transporte, vale-alimentação, e outros).
Férias e controle de ponto (cálculo de férias, acompanhamento de banco de horas e horas extras).
Encargos e obrigações trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, RAIS, DIRF, eSocial).
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Conhecimento da legislação trabalhista. Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)4.001,00 a 4.500,00
* A média salarial para este cargo é de R$4.001,00 a R$4.500,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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