Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Processar folha de pagamento e administrar benefícios dos funcionários.
Controlar e analisar a documentação de admissões, demissões e afastamentos.
Gerenciar o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Realizar a elaboração de relatórios e conferência de impostos (INSS, FGTS, IR).
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Ensino superior completo em Administração, RH ou áreas afins. Experiência em Departamento Pessoal e legislação trabalhista. Conhecimento em sistemas de gestão de folha de pagamento.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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