Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Estabelecer metas e avaliações.
Promover feedbacks que incentivem a melhoria contínua.
Analisar os dados relativos ao programa de gestão de desempenho.
Gerir salários, descontos, férias e benefícios.
Analisar a escala de pagamento para garantir a conformidade às leis trabalhistas e salariais.
Fazer recomendações para a chefia sobre aprimoramentos em benefícios.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Superior completo em psicologia. Resiliencia. Proatividade Persuasão Resolução de conflitos. Escuta ativa. Senso de dono e de urgência. Adaptavel à mudanças.
Proposta oferecida
Contrato PJ✔
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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