Coordenador Comercial

  

Coordenador Comercial
Gestão da equipe de vendas: coordenar e motivar a equipe comercial, realizando acompanhamentos diários, reuniões de feedback e treinamento. Planejamento estratégico: desenvolver planos comerciais para atingir as metas estabelecidas, analisando o mercado e identificando oportunidades de negócios. Controle de performance: acompanhar e analisar os resultados de vendas, indicadores de performance (kpis), e implementar ações corretivas quando necessário. Relacionamento com clientes: manter e estreitar o relacionamento com os principais clientes da empresa, buscando oportunidades para fidelização e expansão de negócios. Elaboração de relatórios: preparar relatórios de desempenho e apresentar análises sobre as vendas, tendências do mercado e o comportamento dos consumidores. Suporte à gestão de novos negócios: identificar novas oportunidades de vendas e mercados, realizar negociações e propostas comerciais. Apoio em campanhas promocionais: colaborar com a equipe de marketing para a implementação de ações promocionais e estratégias de comunicação. Gestão de processos e controles internos: acompanhar a gestão de orçamentos, contratos e processos administrativos relacionados à área comercial.

Tempo Integral

  Das 09:00 às 18:00.

  
Outras Competências:Tenha atuado em empresas de Energia ou de Petróleo (Diferencial). Formação obrigatória: Ensino Superior Concluido em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Engenharia ou Correlatas. Experiência em coordenação de equipes comerciais ou funções de liderança em vendas, que tenha formado equipe do zero. Habilidades em gestão de equipe, planejamento estratégico e análise de desempenho. Conhecimento em ferramentas de CRM (Customer Relationship Management) e indicadores de performance (KPIs). Facilidade em negociação, comunicação assertiva e foco em resultados. Disponibilidade para viagens. Desejáveis: - Pós-graduação ou especialização na área comercial (diferencial).