Descrição do Cargo
Coordenador de Departamento Pessoal
Liderar e dar suporte às atividades da área, incluindo folha de pagamento e gestão de benefícios.
Efetuar admissões, rescisões, controle de ponto eletrônico e garantir conformidade com a legislação trabalhista.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Experiência comprovada na área de departamento pessoal. Conhecimento em folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e obrigações trabalhistas. Habilidade para lidar com processos e atendimento a colaboradores. Organização e atenção aos detalhes.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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