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Gerente de Relacionamento

São Paulo / SP

Vaga cód. 29374170624



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Vaga Urgente
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Benefícios oferecidos: Auxílio Creche, Assist.Médica e Odonto, Vale Refeição e Transporte, Bolsa de estudo de até 50% entre outros. 100% presencial.
SAIBA MAIS
Não, obrigado. Fechar.
Empresa admite Gerente de Relacionamento para Tempo integral em São Paulo, SP . Oportunidade na área Telemarketing, postada em 13/02/2025 ás 18:04.

Descrição do Cargo

atividades
  

Gerente de Relacionamento
Elaboração de propostas técnicas/comerciais. Realizar as negociação. Visitas, apresentação comercial e reuniões nos clientes. Acompanhamento das atividades da área técnica. Interação com cliente e equipe técnica. Reuniões de status para acompanhamento de temas comerciais junto as áreas internas (financeiro/jurídico e de status report diário para as lideranças da equipe. Gestão e acompanhamento de funil de vendas.

Jornada de trabalho

periodo
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
jornada
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

formacao
Ensino superior completo
experiencia
Necessário experiência
pacoteoffice
Pacote Office
competencias
  
Outras Competências:Experiência na área comercial, especificamente em vendas de software (CRM, Cobrança, Crédito) e relacionamento com clientes. Conhecimento/vivência na área de TI. Experiência em metodologias de projetos, status report, termos de aberturas e escopo de projetos, cronogramas, gestão de riscos e de custos dos projetos, gerenciamento de mudanças de sistemas, prompt de IA. Disponibilidade para viagens e eventos. Pacote office avançado. Superior completo em administração, marketing, análise de sistemas, estatística ou cursos correlatos.

Proposta oferecida

contrato
Contrato Híbrida
salario Salário á combinar
* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

entrevista
Benefícios a combinar
* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
A combinar.

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