Descrição do Cargo
Atendente de Recursos Humanos
Prestar atendimento virtual e presencial especializado de RH a empregados ativos, desligados, dependentes e pensionistas, no Brasil ou exterior.
Atender demandas relacionadas a Onboarding, Offboarding e expatriação/repatriação.
Auxiliar no processo de quitação de verbas rescisórias.
Registrar e monitorar atendimentos, garantindo qualidade e conformidade com normas internas.
Elaborar relatórios mensais (book de atendimento) para controle e gestão da qualidade.
Desenvolver e atualizar conteúdos para a Base de Conhecimento de RH.
Representar tecnicamente a empresa em audiências trabalhistas.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Superior (Bacharelado ou Tecnólogo) em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas reconhecidas pelo MEC. Experiência minimo de 6 (seis) meses em atividades similares ao escopo do cargo. Organização
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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