Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção em Paulínia / SP

Descrição do Cargo

Analista de Recrutamento e Seleção
Conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando perfis às necessidades estratégicas da empresa e à cultura organizacional. Construir e alinhar perfis com gestores, conduzindo processos seletivos, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e testes técnicos. Aplicar e corrigir testes como português, matemática, raciocínio lógico, palográfico, ac e disc, para mapeamento de perfis em um volume médio de 10 vagas operacionais e 5 administrativas mensais. Atuar na área de dho, realizando testes, emitindo pareceres, fornecendo devolutivas e apoiando em treinamentos de programas de desenvolvimento individual, potenciais e liderança.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Domínio do processo completo de recrutamento e seleção para vagas operacionais e administrativas nos níveis de supervisão e coordenação. Domínio na aplicação e correção de testes Palográfico, AC, DISC, entre outros. Domínio das plataformas digitais LinkedIn, Catho, Indeed, Infojobs, entre outros. Formação superior completa em Psicologia e desejável pós-graduação ou especialização. Atuação com recrutamento e seleção em indústria será considerado como diferencial.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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