Descrição do Cargo
Coordenador de Treinamento
Identificar as necessidades de treinamento dos funcionários da empresa cliente.
Desenvolver programas de treinamento personalizados conforme as necessidades identificadas.
Planejar e coordenar a execução dos programas de treinamento.
Avaliar a eficácia dos programas de treinamento e fazer ajustes.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:48.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Formação superior em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com treinamento em ambientes de e-commerce, logística ou centros de distribuição. Conhecimento em ferramentas de análise de dados logísticos e performance. Certificação em treinamentos de liderança, logística ou desenvolvimento de equipes. Comprometimento Liderança Organização
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)6.504,75
* A média salarial para este cargo é de R$6.001,00 a R$7.000,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
A Proposta desta vaga não é compatível com o que você está buscando?
Podemos te avisar assim que surgir uma proposta melhor de Coordenador de Treinamento em São Paulo / SP.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
ATIVE UM ALERTA ›
Candidate-se nesta oportunidade
Se a vaga (29374407624) Coordenador de Treinamento em São Paulo / SPé compatível com suas expectativas, envie seu currículo agora mesmo.
Candidate-se também:
Vagas de Recursos Humanos:
Indique á um amigo
 |
 |
 |
 |
Avalie o Jobbol ›