Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar análise, controle e processamento da folha de pagamento.
Acompanhar os processos de admissão e demissão.
Controle de encargos sociais, bem como seus prazos.
Cálculo e controle de férias.
Organização de documentos para homologação.
Homologações trabalhistas.
Análise, ajuste e manutenção do ponto eletrônico dos colaboradores.
Atendimento ao colaborador.
Emissão e organização de documentos.
Gestão e controle de benefícios.
Elaboração de relatórios para a gestão.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 18:00.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Superior completo em Administração, RH ou áreas correlatas. Domínio de ferramentas de controle de ponto. Conhecimento da legislação trabalhista, indicadores de RH, pacote Office e Excel ou similares intermediários.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Refeição
Vale Transporte
Plano Médico
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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