Descrição do Cargo
Gerente de Recursos Humanos
Executar processo de folha de pagamento (cálculos, conferências).
Executar processo de cálculo dos pagamentos dos prestadores de serviços (cálculos e conferências).
Responsável pela execução eficiente dos processos de recrutamento e seleção.
Realizar a gestão de conflitos internos.
Atuar como um facilitador e realizar a gestão de conflitos internos.
Manter bom relacionamento com colaboradores, gestores e clientes internos.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Inglês Requerido
Outras Competências:Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Economia, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas. Conhecimento sólido em leis trabalhistas, regulamentações aplicáveis e subsistemas de RH. Excel Avançado. Experiência em recrutamento e seleção e rotinas de cálculos de comissionamento comercial. Habilidade para resolver problemas com colaboradores e prestadores de serviços. Ser detalhista, saber trabalhar sob pressão, flexibilidade e perfil mão na massa são diferenciais. Desejável inglês avançado.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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