Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção em Ribeirão Preto / SP

Descrição do Cargo

Analista de Recrutamento e Seleção
Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos, desde o mapeamento de perfil junto aos gestores até o preenchimento da vaga. Desenvolver e aplicar estratégias de recrutamento, utilizando fontes e ferramentas adequadas, headhunting, entre outras. Realizar entrevistas comportamentais e técnicas, além de testes e dinâmicas de grupo, sempre com foco em identificar o melhor fit cultural e profissional. Acompanhar a jornada do candidato, garantindo uma experiência positiva durante todo o processo seletivo. Fornecer relatórios periódicos sobre o status dos processos seletivos. Trabalhar de maneira proativa na busca de inovações para otimizar os processos de recrutamento e seleção, mantendo-se atualizada sobre tendências do mercado.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

Segunda a Sexta-feira. Das 08:30 às 17:30.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Formação Superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em recrutamento e seleção, com atuação em posições estratégicas e de alta complexidade. Domínio de técnicas de entrevistas, dinâmicas e testes psicológicos. Conhecimento em ferramentas de recrutamento, incluindo plataformas de recrutamento online, LinkedIn e outros meios de atração. Habilidade de comunicação, tanto oral quanto escrita, com foco na assertividade e empatia.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano Médico

Day Off Aniversário✔

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