Vaga de Analista de Gestão de Pessoas em Recife / PE

Descrição do Cargo

Analista de Gestão de Pessoas
Desenvolver práticas de gestão de pessoas para atrair, manter, capacitar e desenvolver os colaboradores, visando garantir as entregas organizacionais atuar como parceiro do negócio junto as lideranças. Auxiliar na gestão estratégica e desenvolvimento de lideres e pessoas controlar os indicadores da área. Realizar RSS e treinamentos internos. Estabelecer parcerias para beneficio dos colaboradores. Planejar e realizar ações de endomarketing que visem fortalecer a cultura organizacional. Desenvolver pesquisa de clima apoiar na realização de avaliações de desempenho e feedback. Realizar entrevista de desligamento gerir programas de inclusão (PDC, Jovem Aprendiz etc) dentre outras atividades inerentes à função.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

Segunda a Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins, com especialização em Gestão de Pessoas. Experiência mínima de 6 meses na área de Gestão de Pessoas. Desejável conhecimento em ferramentas Google, Pacote Office e Excel intermediário.

Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔

* Regime CLT com Registro em carteira.

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar

* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.

A combinar.✔

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