Descrição do Cargo
Analista de Recursos Humanos
Desenvolver estratégias eficazes para atração de candidatos.
Conduzir processos de recrutamento e seleção (interno e externo).
Planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento.
Aplicar avaliações psicológicas e acompanhar periodo de experiência.
Implementar ações de endomarketing e cultura organizacional.
Prestar suporte às lideranças na gestão de equipes.
Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Formação: Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Diferencial: Pós-graduação em andamento. Habilidades técnicas: CRP ativo (se Psicólogo). Pacote Office, plataformas de recrutamento, gestão de indicadores e avaliação psicológica. Necessário veículo próprio para deslocamento.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Proposta Salarial (R$)4.501,00 a 5.000,00
* A média salarial para este cargo é de R$4.501,00 a R$5.000,00 por mês.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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