Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, garantindo que todos os documentos e procedimentos legais sejam cumpridos de acordo com a legislação trabalhista.
Elaborar e controlar a folha de pagamento dos funcionários, incluindo cálculo de salários, benefícios, descontos, e pagamentos de horas extras.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Outras Competências:Conhecimentos de legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimentos sobre eSocial. Habilidade com cálculos. Familiaridade com softwares de gestão de ponto, folha de pagamento e outras ferramentas de RH. Conhecimento com Domínio Sistemas será um diferencial. Formação ou cursando Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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