Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal
Processar folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas.
Gerenciar admissões, demissões e controle de ponto eletrônico.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS).
Administrar benefícios como vale-transporte, plano de saúde e vale-alimentação.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Segunda a Sexta-feira.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Experiência comprovada como Analista de Departamento Pessoal. Ensino médio completo ou Superior curando ou completo em em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com rotinas de folha de pagamento e legislação trabalhista. Pacote Office intermediário.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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