Descrição do Cargo
Gerente de Recursos Humanos
Gestão das atividades de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos.
Supervisão das atividades do Departamento Pessoal, garantindo a correta execução de processos de admissão, folha de pagamento, benefícios e demais rotinas administrativas.
Aplicação e análise de testes e avaliações de perfil e por competências para garantir a escolha dos melhores candidatos e o desenvolvimento adequado das equipes.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários
Ensino superior completo
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência sólida de 6 meses na área de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de varejo de grande porte. Expertise em treinamento e desenvolvimento de pessoas, com conhecimento avançado de técnicas e ferramentas para capacitação de equipes. Experiência em aplicação de testes e avaliações de perfil e por competências, utilizando ferramentas adequadas para análise e desenvolvimento de talentos. Vivência em gestão de equipes de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo processos de admissão, folha de pagamento, benefícios e cumprimento das obrigações trabalhistas. Capacidade de implementar estratégias de atração, retenção e desenvolvimento de talentos. Conhecimentos em legislação trabalhista e benefícios. Excelentes habilidades de comunicação, negociação e liderança.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Vale Alimentação
Plano Odontológico
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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