Descrição do Cargo

Analista de Recrutamento e Seleção
Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção de candidatos para as vagas da empresa.
Buscar e selecionar candidatos, avaliar currículos e realizar entrevistas, avaliando suas habilidades, experiências e qualificações.
Analisar dados e métricas, manter relacionamento com gestores.
Elaborar relatórios.
Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback). Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis. Apoiar e trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.
Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários



Outras Competências:Vivência em captação de mão de obra, Huntig, Aplicação de testes PI e DISC. Disponibilidade para visitar lojas. Dinamismo para varejo. Senso de urgência. Ótimo relacionamento interpessoal. Boa comunicação verbal e escrita. Perfil analítico, crítico e inovador.
Proposta oferecida


3.500,00



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