Descrição do Cargo

Analista de Folha de Pagamento
Processar e conferir a folha de pagamento, garantindo a aplicação correta da legislação trabalhista e previdenciária.
Realizar cálculos de férias, rescisões, 13º salário e outros eventos da folha.
Gerenciar encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, DIRF).
Atender auditorias e fiscalizações trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação.
Manter controle e atualização de benefícios, descontos e provisões contábeis.
Prestar suporte a colaboradores sobre holerites, descontos e obrigações legais.
Trabalhar junto ao setor de Recursos Humanos para garantir alinhamento aos processos e políticas da empresa.
Jornada de trabalho

Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar
* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.
Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Pacote Office

Outras Competências:Formação superior em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas. Experiência prévia com processamento de folha de pagamento e encargos trabalhistas. Conhecimento avançado do eSocial e suas obrigações acessórias. Domínio de sistemas de folha de pagamento TOTVS RM. Excel intermediário/avançado para análises e relatórios. Atenção aos detalhes, organização e capacidade analítica. Diferenciais: Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento como TOTVS. Pós-graduação em áreas relacionadas.
Proposta oferecida

Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Benefícios a combinar
A combinar.✔* O recrutador irá combinar com você suas necessidades e a oferta de benefícios da empresa na entrevista.
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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