Vaga de Coordenador de Recursos Humanos em São Paulo / SP

Descrição do Cargo

Coordenador de Recursos Humanos
Liderar a equipe de RH, distribuindo demandas e supervisionando a execução de processos. Planejar e implementar políticas de gestão de pessoas. Identificar candidatos, realizar verificações de referência e emitir contratos de emprego. Auxiliar no processamento da folha de pagamento, calcular rescisórios e férias.

Jornada de trabalho

Tempo Integral

* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.

A combinar

* A carga horária será negociada entre você e o recrutador na entrevista.

Requisitos necessários

Ensino superior completo

Necessário experiência

Outras Competências:Formação superior em Psicologia, Administração de Empresas, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Pessoas será considerado um diferencial. Experiência consolidada em Recursos Humanos, preferencialmente em empresas de tecnologia ou SaaS, com foco na gestão de pessoas em ambientes de trabalho remoto. Vivência em processos de recrutamento, integração, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento. Sólido conhecimento da legislação trabalhista e das melhores práticas do Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões. Experiência prática com processos de DP, utilizando plataformas de RH, ferramentas de comunicação e gestão de desempenho, especialmente em ambientes home office. Familiaridade com tecnologias e ferramentas para otimização e automação dos processos de RH e DP.

Proposta oferecida

Contrato Home Office✔

Salário á combinar ✔

* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.

Vale Refeição

Assistência Médica

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