Descrição do Cargo

Coordenador de Vendas Interna
Desenvolver e implementar estratégias eficazes para aumentar as vendas internas da empresa.
Liderar, motivar e engajar a equipe de vendas internas, criando um ambiente produtivo e focado em resultados.
Monitorar o desempenho da equipe, elaborando relatórios e análises detalhadas para identificar oportunidades de melhoria.
Estabelecer metas claras, definir indicadores de desempenho e acompanhar o alcance dos objetivos da equipe.
Planejar e realizar treinamentos contínuos para aprimorar as habilidades da equipe de vendas.
Participar de reuniões estratégicas com a diretoria, fornecendo insights e recomendações para o crescimento sustentável das vendas.
Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, garantindo sua satisfação e fidelização.
Analisar constantemente o mercado e a concorrência, identificando novas tendências e oportunidades de negócios.
Validar e aprovar negociações especiais, garantindo o melhor fechamento para a empresa e o cliente.
Colaborar com outras áreas comerciais, como vendas externas e e-commerce, para alinhar e potencializar as estratégias.
Gerenciar a equipe de vendas, proporcionando feedbacks construtivos e monitorando o desempenho individual e coletivo.
Contribuir para a definição de estratégias de precificação e promoções, com foco em resultados.
Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos, promovendo a eficiência operacional e a padronização das atividades.
Jornada de trabalho


Requisitos necessários



Outras Competências:Experiência anterior em coordenação de vendas internas. Habilidade comprovada em liderança e gestão de equipes. Conhecimento no mercado e estratégias comerciais. Capacidade analítica e foco em resultados.
Proposta oferecida






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