Descrição do Cargo
Analista de Departamento Pessoal Júnior
Receber e revisar documentação de admissão, realizando registro no sistema de gestão.
Realizar fechamento de ponto dos colaboradores.
Processar rescisões contratuais, incluindo cálculo de verbas rescisórias e emissão de documentos.
Emissão e lançamento de folha de pagamento, férias e décimo terceiro.
Dentre outras atividades relacionadas ao DP.
Jornada de trabalho
Tempo Integral
* Jornada mais comum, caracterizada por 8h diárias, 44h semanais e 220h mensais.
Horário Comercial
* O horário comercial é o período de tempo durante o qual os estabelecimentos de comércio e serviços realizam atendimento ao consumidor.
Requisitos necessários
Ensino superior em andamento
Necessário experiência
Pacote Office
Outras Competências:Ensino superior completo ou cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas afins. Experiência com rotinas de departamento pessoal, controle de ponto, gestão de benefícios, folha de pagamento, admissão e demissão. Experiência com sistemas de controle de ponto e sistemas contábeis. Excel avançado.
Proposta oferecida
Contrato Efetivo✔
* Regime CLT com Registro em carteira.
Salário á combinar ✔* O recrutador esta disposto a ouvir sua pretensão para exercer as funções pertinentes ao cargo.
Bonificação por Metas✔
Refeição no Local✔
Gympass✔
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Nossos recrutadores ficarão atentos sobre seu interesse e disposição para este cargo e local.
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